近日，人社部組織實施人才服務(wù)專項行動。今天來一起了解一下“高端人才引領(lǐng)行動”具體如何開展——

        聚焦國家重大戰(zhàn)略、重大工程項目和重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，深入實施政府特殊津貼制度，培養(yǎng)選拔一批高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和高技能人才，優(yōu)化人選結(jié)構(gòu)，改進(jìn)選拔方式，加大對關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大基礎(chǔ)研究、中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、技術(shù)技能人才等方面傾斜支持力度。

        完善人選培養(yǎng)支持政策，充分發(fā)揮政府特殊津貼制度對高層次和高技能人才隊伍建設(shè)的引領(lǐng)帶動作用。

        集中優(yōu)勢資源，做大做強(qiáng)博士后創(chuàng)新人才支持計劃，每年重點資助一批國內(nèi)優(yōu)秀博士從事博士后研究工作，給予資金、政策等重點支持。

        加強(qiáng)博士后科研流動站和工作站建設(shè)，發(fā)揮設(shè)站單位主體作用，帶動地方和設(shè)站單位加大投入力度，擴(kuò)大招收規(guī)模，提高培養(yǎng)質(zhì)量。

        加強(qiáng)博士后科學(xué)基金資助工作，支持更多優(yōu)秀博士后從事原創(chuàng)性研究工作。

        大力實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，面向裝備制造、數(shù)字信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等重點領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化工程項目設(shè)置，體現(xiàn)以獎代補，每年培養(yǎng)培訓(xùn)高層次、急需緊缺和骨干人才100萬人次。

        圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新領(lǐng)域，研究開發(fā)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依托國家級繼續(xù)教育基地，開展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才研修培訓(xùn)。